Kun kuulin ensimmäistä kertaa tästä tiimille suunnitellusta työkalusta, olin aivan haltioissani!



Vaikka en ollut vielä edes tutustunut kirjaan, tuntui että se on juuri sitä, mitä olen kaivannut! Että saisi kaiken oleellisen tiedon ja sovitut asiat yksien kansien väliin välittömästi. Toki tietokoneelta löytyy pedagogisia suunnitelmia, tiimisopimuksia ja tiimien toimintaa ohjaavia asiakirjoja, joihin kirjataan paljon asioita, mutta ainakin itsestäni tuntuu, ettei aina ehdi välittömästi siirtää tietoja sinne silloin, kun niistä puhutaan. Eikä monet arjen asiat ja sopimukset sinne kuulukaan, jonka takia tämä kirja on todella hyödyllinen, helppo ja käytännönläheinen. Tänne onkin tarkoitus kirjata lapsiryhmän ja tiimityön kannalta keskeisimmät toimet.

Tavoitteena Samuli Rannan tarjoamissa malleissa (tiimin vuosikello, tiimisopimus, ryhmän varhaiskasvatussuunnitelma ja tiimipalaveri) on reflektiivisen työotteen vahvistaminen ja yhteisen keskustelun lisääminen sekä selkeyttää tiimien toimintaa, yhtenäistää käytäntöjä ja tukea tiimityön jatkuvaa tavoitteellista kehittämistä. Lisäksi tämä työkalu on tehty tukemaan hyvää ilmapiiriä, innostumista ja hyvinvointia. Erityisesti minua ilahduttaa se, että työkalua suunnitellessa on ajateltu innostumista, mikä on mielestäni valtava voimavara töissä.

Tiimityö on parhaimmillaan yhdessä oppimista, jossa jokainen saa tulla kuulluksi, ja jossa arjen työn keskelle löytyy tilaa ajatella, oivaltaa ja kehittää yhdessä, Samuli Ranta pohjustaa. Tässä kiteytyykin vahvasti monta tärkeää arvoa, joiden toteutumista helpottamaan on mahtavaa saada tällainen uusi työkalu.

Tiimin vuosikello auttaa hahmottamaan yhteistyötä ja kehittämiskohteita paremmin. Nykyaikana varhaiskasvatuksessa tuntuu olevan joka ikiseen asiaan oma vuosikello. Toki ne tiivistävät eri teemojen ja sisältöjen painopisteet. Pidän kuitenkin todella paljon siitä, että tässä kalenterissa on tilaa rakentaa tiimin oma vuosikello, jossa voi toki hyödyntää valmiita vuosikelloja, mutta koostaa juuri kyseisen vuoden ryhmälle soveltuva oma personoitu vuosikello. Se selkeyttää tiimin yhteisiä tavoitteita ja toimintaperiaatteita, ja siihen on helpompi jokaisen sitoutua. Vuosikello on sijoitettu todella toimivasti heti kalenterin alkuun, jotta siihen pystyy tiimipalavereissa helposti palaamaan.

Tiimisopimuksessa ilahduttaa puolestaan paljon se, että siinä on tilaa kirjaamista vaativille asioille, mutta siinä on huomioitu myös tärkeät asiat, jotka eivät vaadi kirjaamista. Kalenterissa on huomioitu myös päällekkäiset kirjaukset ja asiakirjat, joilla on työllistävä vaikutus.

Ryhmävasusta löytyy myös hyvin tilaa pohdinnalle sekä tärkeitä valmiita kysymyksiä herättelemään pohdintaa. Kirjassa esitellään myös esimerkki tiimipalaverirakenteesta, joka auttaa mm. tiimipalaverin ajanhallinnassa, tärkeiden asioiden läpikäynnissä ja arvioinnissa. Lisäksi työkaluun on lisätty valmiita esimerkkiteemoja tiimin kehittämiskohteiksi.

Kun pääsin tutustumaan Tiimin vuosi — Varhaiskasvatuksen pedagoginen työväline -kirjaan, ennakkoajatukseni ei muuttunut, vaan koin kalenterin todella hyödylliseksi arkea ja pedagogiikkaa selkeyttäväksi työkaluksi. Tiimiä tukevalle keskustelulle ja kirjaamiselle tarvitaan ehdottomasti oma työväline.



Tiimin vuosi on ihanan selkeä työväline, jossa ei ole liikaa asiaa kuten monissa muissa suunnitelmissa ja asiakirjoissa. Tämä kirja keskittyy siihen, mikä on tiimissä kaikkein tärkeintä ja mikä palvelee tiimiä parhaiten. Sitä on myös todella helppo ja nopea käyttää ja palata asioihin aina tarvittaessa ilman, että avaat tietokoneen ja etsit pitkistä asiakirjoista oikein kohdan, mihin kirjattava asia kuuluu merkitä.

Olen todellakin samaa mieltä Samuli Rannan kanssa siitä, että eri asiakirjojen käytännön hyöty jää helposti vähäiseksi, jos kaikkea on liikaa. Toki on tärkeää pitää yllä kokonaisvaltaista sekä pienempiin osa-alueisiin jaettua keskustelua eri pedagogisiin sisältöihin liittyen, mitä nämä suunnitelmat ja asiakirjat pitävät sisällään, mutta koen vahvasti, että arjen tiimityöhön tämä kirja on todella helpottava lisä.

Suosittelen ehdottomasti tutustumaan Tiimin vuosi -työvälineeseen. Suosittelen ottamaan työyhteisössäsi keskusteluun, voisiko teidän ryhmissä ottaa käyttöön Tiimin vuosi. Tämä nimittäin todella palvelee tiimiä!

Kirjoittaja varhaiskasvatuksen opettaja Outi Kosunen

Tilaa Outin kirjasuosituksia täältä!

Lue muitakin arvioita